「我們堅固的人應該擔代不堅固人的軟弱,不求自己的喜悅。 我們各人務要叫鄰舍喜悅,使他得益處,建立德行 。」羅馬書‬ ‭15:1-2‬ ‭

「無論何人,不要求自己的益處,乃要求別人的益處。就好像我凡事都叫眾人喜歡,不求自己的益處,只求眾人的益處,叫他們得救。」哥林多前書‬ ‭10:24, 33‬ ‭
「各人不要單顧自己的事,也要顧別人的事。」腓立比書 2:4
「你們所聽的要留心。你們用甚麼量器量給人,也必用甚麼量器量給你們,並且要多給你們。 因為有的,還要給他;沒有的,連他所有的也要奪去。」馬可福音 4:24-25
「我凡事給你們做榜樣,叫你們知道應當這樣勞苦扶助軟弱的人,又當記念主耶穌的話說:『施比受更為有福。』」徒20:35
「各樣美善的恩賜和各樣全備的賞賜都是從上頭來的,從眾光之父那裏降下來的;在他並沒有改變,也沒有轉動的影兒。 你們中間若有缺少智慧的,應當求那厚賜與眾人、也不斥責人的神, 主就必賜給他。」雅各書 1:5,17
「你要囑咐那些今世富足的人,不要自高,也不要倚靠無定的錢財;只要倚靠那厚賜百物給我們享受的神。」提摩太前書 6:17

奠定這個操練的重點首先不是技巧,而是一個信念的建立,相信每個人都有值得我們學習的專長、每個人都有能夠貢獻的特殊能力、每個人都有值得我們傾聽的經驗與想法,而我們也期望看見我們身邊的每個人,生命不斷地得益處、不斷成熟茁壯、得勝有餘。任何一個團隊與組織想要長久維持下去,必須能夠使大家都得益處,每個人都能經歷得勝與成長,想想我們生命中每一個能夠長長久久的關係,例如:夫妻、家人、朋友、同事….,若非我們彼此都能從這個關係中得益處,這個關係無法有效地持續下去,若是我們只是一味地追求獲取利益,這個關係很快會破裂,但是當我們專注在付出,使人因我的緣故得益處、得祝福,這就使我們的關係不單能持久且能開花結果,這是一個可以使我們有形與無形的資源不斷豐富、取之不盡用之不竭的操練,這個操練是建立在一個資源豐盛、源源不絕的認知基礎上,因為知道我們的天父是一個厚賜百物、豐富供應我們一切所需的神,我們不需要競爭搶奪、不需要被他人的恩賜、能力、專長所威脅,我們可以分享知識、分享資源、分享利益,並鼓勵團隊合作,在家庭中與教會事工團體若要鼓勵團隊精神,就要避免競爭與比較的語言態度。

大部分的人被社會、學校或家庭教育出來的觀念是弱肉強食、你死我活、你輸我贏的競爭概念,如果我跟你分享利益資源,我就變少了,如果我分享我的知識,他就有可能使用這知識來超越我,這是建立在一個資源有限、知識貧窮的觀念,而非一個資源豐盛、源源不絕的共享基礎。因此在強者或是上司面前,一個人或許顯得卑微順服、言聽計從的,但是心中卻有滿肚子的怨氣牢騷,以至於回到家他成了霸王,必須凡事都得贏,凡事都得聽他的。

但是如果你真相信我們的天父上帝是那位厚賜百物,我們就可以真實無私的分享資源、知識、與利益,在交流合作的過程中,我們的經驗、技術、能力、智慧與創意也會不斷增加、共同所能影響的人群、範圍與區域就會越來越大,我們所能夠取用的資源也會相對地不斷倍增擴大。但是你若是相信資源是有限的,你必須競爭才能保住有限的,那你所相信有限與貧窮的也會不可避免地臨到你。

當我們與人共事、與朋友交往、與親人夫妻有意見相左時,能一同找到一個共同得益處、彼此互惠互助的方案是最好的,若是無法達成雙贏互惠,也能同意為對方的角度多方考慮、或暫時不做任何方案。

在家庭中永遠是最好的練習場所,父母能夠給予孩子最好的祝福就是學習給予彼此最高的敬重與愛,在面對意見分歧時總是嘗試著找到雙贏的方案,而非相互指責、攻擊或逃避。並且在那最頑皮的那個孩子身上顯出無條件的愛,讓他們的錯誤面對同樣不偏心的行為後果,這讓所有的孩子明白,他們不需要競爭搶奪父母有限的愛。

如何幫助孩子脫離競爭比較的心態與壓力?參加比賽的目的除了得名次以外,還有什麼其他的目的?得名次、有趣好玩、運動健身、學習新技術、團隊精神。因此讓孩子知道,『得名次』並非活動比賽唯一的目的。專注建立孩子的品格過於得到的技術、知識、名次、獎勵:正直、成熟、相信神豐富供應而非競爭搶奪有限資源。

「愛我的,我也愛他; 懇切尋求我的,必尋得見。 豐富尊榮在我; 恆久的財並公義也在我。 我的果實勝過黃金,強如精金; 我的出產超乎高銀。」箴言‬ ‭8:17-19‬ ‭

公司、組織想要達成共識、不斷孕育出長久的互惠關係,不可能長時間單方面付出吃虧、或是單方面的獲利,若是對彼此有虧待之處,都必須能夠『若非雙贏就不成交』的共識上。針對一項合作方案規劃出雙方都同得益處的草稿,最好邀請合作的一方檢閱此草稿,確知對方也同意這是對自己有益處的解決方案,列出以下能夠建立雙贏的五個方向:

  1. 我們共同努力的目的為何?
  2. 達成目標的價值原則為何?
  3. 我們能夠使用的資源有哪些?(人力、金錢、時間、工具、技術、科技)
  4. 我們如何檢驗衡量我們的進度?互相對彼此負責?
  5. 達到目標後共同的獎勵與不達到目標的後果為何?

當我們有爭執的時候: 持續尋找互惠方案使所有相關參與的人員都得益處。

操練:

  1. 我目前的家庭、生活、服事、職場中出現最大的爭執、利益衝突與困擾,是在哪一個關係上?主要是跟誰出現爭執與衝突?我可以使用以上五個方向來達成一個共識嗎?
  2. 在我目前重要關係上,我如何可以讓與我共事的配偶、家人、同事、同工、小組員得著最大的祝福與利益?
「你若留意聽從耶和華你神的話,謹守遵行他的一切誡命,就是我今日所吩咐你的,他必使你超乎天下萬民之上。 你若聽從耶和華你神的話,這以下的福必追隨你,臨到你身上。 你在城裡必蒙福,在田間也必蒙福。你身所生的,地所產的,牲畜所下的,以及牛犢、羊羔,都必蒙福。你的筐子和你的摶麵盆都必蒙福。你出也蒙福,入也蒙福。仇敵起來攻擊你,耶和華必使他們在你面前被你殺敗。他們從一條路來攻擊你,必從七條路逃跑。在你倉房裡,並你手所辦的一切事上,耶和華所命的福必臨到你。耶和華你神也要在所給你的地上賜福於你。你若謹守耶和華你神的誡命,遵行他的道,他必照著向你所起的誓立你作為自己的聖民。天下萬民見你歸在耶和華的名下,就要懼怕你。你在耶和華向你列祖起誓應許賜你的地上,他必使你身所生的,牲畜所下的,地所產的,都綽綽有餘。耶和華必為你開天上的府庫,按時降雨在你的地上,在你手裡所辦的一切事上賜福於你。你必借給許多國民,卻不致向他們借貸。你若聽從耶和華你神的誡命,就是我今日所吩咐你的,謹守遵行,不偏左右,也不隨從侍奉別神,耶和華就必使你做首不做尾,但居上不居下。」申命記28:1-14